Föreningspolicy

Syfte och bakgrund

Bålsta Floorboll Club prioriterar breddverksamhet som ska erbjuda möjlighet för alla barn och ungdomar som så önskar att deltaga. Tidig specialisering och resultathets ska undvikas.

Föreningen ska:

• erbjuda våra aktiva en positiv utvecklingsmiljö och kamratanda;
• aktivt motverka diskriminering och mobbning;
• främja innebandyn som sport;
• erbjuda alla som vill spela innebandy möjligheten att göra det;
• ha en verksamhet som passar alla oavsett kön, etnicitet eller funktionsvariation;
• ha en ekonomi i god balans.

Föreningens verksamhet ska genomsyra av dess ledord:

• ansvar;
• engagemang;
• glädje;
• utveckling.

Verksamheten ska skapa engagemang hos medlemmarna. Med utbyte mellan lagen ska vi skapa en klubbkänsla som består även efter de aktiva åren.

Ekonomi

I vår värdegrund ingår att ha en förening i god ekonomisk balans. Detta kräver att vi tillsammans inom Bålsta FBC jobbar för att skapa intäkter som balanserar och överstiger våra utgifter. Som ett led till en god ekonomi och i enlighet med våra stadgar måste man vara medlem i Bålsta FBC för att få delta i verksamheten, som spelare eller ledare.

Medlemmar

Som medlem/medlems förälder i Bålsta FBC måste man vara beredd att utföra visst arbete och delta i viss försäljning som styrelsen beslutar. Varje lag ansvarar till exempel för sekretariat och kiosk vid några tillfällen per säsong. Vid Håbo festdag och Mixdagen förväntas representanter från alla lag delta, liksom städ- och fixardagar i hallen.

Medlemmar i Bålsta FBC ska ställa upp på föreningens krav och villkor, t.ex. genom att:

• komma i tid till föreningens aktivtiter;
• motverka mobbning i alla former;
• under match uppträda på ett för klubben föredömligt sätt;
• utföra de arbetsinsatser för föreningen som styrelsen beslutar om;
• ta del av information via hemsida och/eller via utkick.

Spelare i Bålsta FBC ska, förutom ovanstående:

• ha god lagkänsla och visa god kamratskap;
• ställa upp för varandra och klubben;
• ha en positiv attityd till andra lag i klubben;
• vilja vinna, men inte på bekostnad av fairplay och kamratanda.

Ledare i Bålsta FBC ska, förutom ovanstående:

• vara en god förebild för spelarna på och utanför plan;
• ha en positiv attityd till alla lag i klubben samt styrelsen genom att ha ett vi-tänk;
• ställa krav på spelarna vad gäller ansvar, attityd, fairplay och kamratanda;
• aktivt delta på möten som föreningen kallar till;
• ta ansvar för egen ledarutveckling genom att hålla sig uppdaterad vad gäller utbildningar, etc;
• ha ledarlicens med sig vid match;
• följa generella riktlinjer från Svenska Innebandyförbundet (tävlingsregler, policys och dyl.); 
• följa riktlinjer från styrelsen, till exempel gällande datum för säsongsstart och slut.

Föräldramedverkan

Bålsta FBC är precis som andra föreningar beroende av ett föräldraengagemang. Det ska inte kännas som en belastning utan du som förälder ska känna gemenskap och glädje genom ditt deltagande. Som förälder kan du avlasta ledarna med olika arbetsuppgifter.

Ansvarsposter som förväntas tas av annan än styrelseledamot eller ledare är t ex:

• Tidsansvarig (kontakt med kommunen för bokning o avbokning av halltider, information till lagen vid ändringar av tränings-/matchtider etc)
• Kioskansvarig (ta ansvar för nycklar och redovisning till kassör, inköp till kiosk etc)
• (se även under punkten ekonomi ovan).

Som föräldrar till barn i Bålsta FBC förväntas du ha en positiv attityd och hejar fram våra spelare och lag, och avstår från att kritisera domare och motståndarlag.

Övrigt

Föreningens övriga policys och riktlinjer. 

Föreningen följer de riktlinjer och policys som Riksidrottsförbundet och Upplands Innebandyförbund antagit.